Welkom, gast

Deze pilootstudie van Ghent University onderzocht voor de eerste keer het gebruik van predictive policing door een Belgische politiezone. Het toonde de technische haalbaarheid en voorspellende kracht van AI-modellen, maar maakte tegelijk duidelijk dat een accuraat algoritme niet volstaat om in de praktijk impact te hebben. Door organisatorische beperkingen, capaciteitsproblemen en terughoudendheid bij agenten werd de voorspelde meerwaarde van AI niet volledig benut.

De verruiming van het Julianakanaal is niet zonder slag of stoot verlopen. De gewenste methode was bedoeld om het scheepvaartverkeer tijdens de werkzaamheden mogelijk te maken. Ondanks bedenkingen is men op deze manier gaan werken, maar dit leidde tot calamiteit en men moest uiteindelijk toch het kanaal volledig droogleggen.

In Urk werden perzikpitten ingezet in parken als een duurzamere ondergrond. Echter werden de pitten ook gebruikt als kogels door de kinderen. Hierdoor werden de parken omgetoverd tot oorlogsgebieden en mislukte het project.

Na een periode van tegenvallende kijkcijfers bij RTL Late Night, besloot RTL om de presentator Humberto Tan te vervangen met Nieuwsuur-presentator Twan Huys. Er was al gelijk veel kritiek op het besluit en de eerste uitzending met Huys in september 2018 werd historisch slecht bekeken. Het lukte niet om de kijkcijfers op te krikken en op 4 maart 2019 was de allerlaatste uitzending.

In 2015 is de Jeugdwet ingegaan waarbij de gemeente verantwoordelijk wordt voor de Jeugdzorg. Om de gemeente hierbij te helpen werd kostenverlagende Jeugdhulpmethode ‘Coach & Care’ bedacht. Dit bestaat uit on- en offline coaching-modules waarmee jongeren hulp krijgen bij het bereiken van opvoedkundige doelen. Helaas toonden de gemeentes geen interesse, ze ontvingen namelijk al een vast bedrag van het rijk en zagen dus geen noodzaak om een goedkopere methode te vinden.

In het Excellence Centre bij de Belastingdienst begon Ramon Ankersmit met een team aan een project dat een chatbot wilde ontwikkelen. Ze wilden erachter komen wat conversational intelligence zou kunnen bieden aan de organsiatie. Na een tijdje bleek dat naast technische vaardigheden binnen het team ook andere kennis vereist was, namelijk een goede business analyse. Ook maakte de complexiteit van de organisatie het lastig om de opgedane kennis effectief in te zetten.