PSO is een Vereniging voor organisaties werkend in ontwikkelingssamenwerking. Om de leden te stimuleren beter te leren van hun eigen praktijk met versterking van hun partners in ontwikkelingslanden bedacht PSO dat de lidorganisaties elk een LWT (leerwerktraject) moesten formuleren met daarin hun leerdoelen en leervragen.

De LWT’s zouden met al onze vijftig leden in een paar maanden afgesloten moeten worden als een overeenkomst voor eigen verbetering, waarin ook de ondersteuning door PSO vastgelegd werd. Daarna zouden leeractiviteiten uitgevoerd worden.

Het werd een mislukking, want het afsluiten van de LWT’s werd een veel langer proces en moeizamer proces. Er waren verschillende bijeenkomsten nodig om duidelijk te krijgen waar organisaties mee worstelden en hun leerdoelen helder te krijgen. Gemiddeld werd pas na 10 maanden een LWT getekend, en som nog veel later. Al die tijd was er geen zichtbaar resultaat om te laten zien.